【咨询内容介绍】

.公司介绍
广东中欧企业管理研究所隶属于东莞中欧管理咨询事务所，成立于2006年，现有员工50多人，专职咨询师30多人，有咨询策划部，辅导部，品牌推广部，稽核部，资讯部，售后服务部六大部门。中欧企业管理研究所是专业的精益管理研究与咨询机构，研究对象为中国中小企业，目标是打造中国式精益管理模式，培养团队，为工厂赢得利润。

二.业务范围
1.工厂管理变革咨询（核心产品)
2.工厂中高层管理人才培养与借用
3.ISO体系认证咨询
4.工厂管理培训


韶关，梅州EICC咨询培训，工时


东莞中欧企业管理咨询培训公司。
1、条款内容: 有关商业实践的研究显示，生产率降低、离职率以及损伤和疾病的增加与工人疲劳有明显的联系。故此，工作周不应超过当地法律规定的最大限度。另外，除非是紧急或异常情况，一周的工作时间包括加班在内不应超过 60 小时。每周七天应当允许工人至少休息一天。
2、条款解释:    供应商行为准则要求供应商做到以下几点： • 制订与当地法定正常工作时间相适应的每周工作时间表。 • 如果可能需要加班，请提前通知工人。 • 供应商不得超过当地规定的工作时间，对加班应适当进行补偿。不得要求工人每周工作超过60 个小时（包括加班），获得他们同意的特别业务情况除外。在工作周最大值较少的国家或地区，适用该标准。每周七天，须允许雇员至少休息一天。 •除非当地法律要求另有规定，本规定可能不适用于享受豁免的雇员，包括那些处于行政、管理或专业职位的雇员。
3、评估建议: • 审核记录工作时间的系统以确定时间记录得准确完整。 • 采访工人以确定他们是否对供应方的加班政策了如指掌。 • 审核生产记录和评估供应商避免不必要的或多余的加班。 4、良好管理范例: • 供应商按照适用的法律保持和应用支付工人加班费的系统。 • 供应商有一个用于确定生产能力的流程来使加班时间减至最低。 • 向雇员提供工资收据，这些收据清楚地显示了薪酬，包括加班小时数和加班补偿级别。 5、可能违反情况: • 缺少工作时间记录、工作时间记录不正确或无工作时间记录。 • 对实际的工作（下班时间工作）时间不支付报酬。 • 加班超出准则中的规定。 • 不提供法定的休息日、节假日和休假。 • 不认可法定的用餐和休息时间。 • 工作时间记录设备受损。


韶关，梅州EICC咨询培训，工时

更新时间：2014/5/22 17:15:20